DCT LABORALISTAS SCCL (en endavant, DCT LABORALISTAS), com a responsable del lloc web, en endavant també RESPONSABLE, posa a disposició dels Usuaris el present document, amb el qual es pretén donar compliment a les obligacions establertes a la Llei 34/2002, de l’11 de juliol, de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic (LSSICE), BOE N.º 166, així com informar a tots els Usuaris del lloc web respecte a quines són les condicions d’ús.

Qualsevol persona que accedeixi a aquest lloc web assumeix el paper d’Usuari, comprometent-se a l’observança i compliment rigorós de les disposicions aquí establertes, així com a qualsevol altra disposició legal que fos d’aplicació.

DCT LABORALISTAS es reserva el dret a modificar qualsevol tipus d’informació que pugui aparèixer al lloc web, sense que existeixi l’obligació de preavisar o posar en coneixement dels Usuaris aquestes modificacions, entenent-se com a suficient la seva publicació al lloc web de DCT LABORALISTAS.

El present lloc web incorpora les obligacions exigides per la mencionada LSSICE, el Reglament (UE) 2016/679 (en endavant, RGPD), la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals (en endavant, LOPDGDD), així com la normativa de publicitat de medicaments dirigida al públic.

I. DADES IDENTIFICATIVES

• Nom de domini: www.dctlaboralistas.com
• Nom comercial: DCT Laboralistas SCCL
• Representant legal: DCT Laboralistas SCCL
• CIF: F67166868
• Domicili professional: C/Independència, 240, Local 1, 08026 – Barcelona
• Correu electrònic: info@dctlaboralistas.com

II. TERMES I CONDICIONS GENERALS D’ÚS

Objecte de les condicions: El Lloc Web

L’objecte de les presents Condicions Generals d’Ús (en endavant, Condicions) és regular l’accés i la utilització del lloc web. Als efectes de les presents Condicions, s’entendrà com a lloc web: l’aparença externa dels interfícies de pantalla, tant de forma estàtica com de forma dinàmica, és a dir, l’arbre de navegació; i tots els elements integrats tant en els interfícies de pantalla com en l’arbre de navegació (en endavant, Continguts) i tots aquells serveis o recursos en línia que, si escau, ofereixi als Usuaris (en endavant, Serveis).

DCT LABORALISTAS es reserva la facultat de modificar, en qualsevol moment i sense avís previ, la presentació i configuració del lloc web i dels Continguts i Serveis que s’hi puguin incorporar. L’Usuari reconeix i accepta que, en qualsevol moment, DCT LABORALISTAS pot interrompre, desactivar i/o cancel·lar qualsevol dels elements que s’integren en el lloc web o l’accés als mateixos.

L’accés al lloc web per part de l’Usuari té caràcter lliure i, per regla general, és gratuït sense que l’Usuari hagi de proporcionar cap contraprestació per poder gaudir-ne, excepte pel que fa al cost de connexió a través de la xarxa de telecomunicacions subministrada pel proveïdor d’accés que hagi contractat l’Usuari.

La utilització d’algun dels Continguts o Serveis del lloc web podrà requerir la subscripció o registre previ de l’Usuari.

L’Usuari

 L’accés, la navegació i ús del lloc web, així com pels espais habilitats per interactuar entre els Usuaris, i l’Usuari i DCT LABORALISTAS, com els comentaris i/o espais de blogging, confereix la condició d’Usuari, per la qual cosa s’accepten, des del moment en què s’inicia la navegació pel lloc web, totes les Condicions aquí establertes, així com les seves posteriors modificacions, sense perjudici de l’aplicació de la normativa legal corresponent de compliment obligatori segons el cas. Dada la rellevància del que s’ha exposat, es recomana a l’Usuari llegir-les cada vegada que visiti el lloc web.

El lloc web de DCT LABORALISTAS proporciona una gran diversitat d’informació, serveis i dades. L’Usuari assumeix la seva responsabilitat per realitzar un ús correcte del lloc web. Aquesta responsabilitat s’estendrà a:

• Un ús de la informació, Continguts i/o Serveis i dades oferts per DCT LABORALISTAS sense que sigui contrari a les presents Condicions, la Llei, la moral o l’ordre públic, o que d’alguna manera pugui suposar lesió dels drets de tercers o del bon funcionament del lloc web.
• La veracitat i licitud de les informacions aportades per l’Usuari en els formularis oferts per DCT LABORALISTAS per accedir a certs Continguts o Serveis. En qualsevol cas, l’Usuari notificarà immediatament a DCT LABORALISTAS sobre qualsevol fet que permeti l’ús indegut de la informació registrada en aquests formularis, com ara, però no només, el robatori, la pèrdua, o l’accés no autoritzat a identificadors i/o contrasenyes, amb l’objectiu de procedir a la seva immediata cancel·lació.

DCT LABORALISTAS es reserva el dret a retirar tots aquells comentaris i aportacions que vulnerin la llei, el respecte a la dignitat de la persona, que siguin discriminatoris, xenòfobs, racistes, pornogràfics, de spam, que atemptin contra la joventut o la infància, l’ordre o la seguretat pública o que, al seu criteri, no resultin adequats per a la seva publicació.

En qualsevol cas, DCT LABORALISTAS no serà responsable de les opinions abocades pels Usuaris a través de comentaris o altres eines de blogging o de participació que pugui haver-hi.

El simple accés a aquest lloc web no suposa establir cap tipus de relació de caràcter comercial entre DCT LABORALISTAS i l’Usuari.

Sempre en el respecte a la legislació vigent, aquest lloc web de DCT LABORALISTAS es dirigeix a totes les persones, independentment de la seva edat, que puguin accedir i/o navegar per les pàgines del lloc web.

El lloc web està dirigit principalment a Usuaris residents a Espanya. DCT LABORALISTAS no assegura que el lloc web compleixi amb les legislacions d’altres països, ja sigui totalment o parcialment. Si l’Usuari resideix o té el seu domicili en un altre lloc i decideix accedir i/o navegar pel lloc web, ho farà sota la seva pròpia responsabilitat i haurà d’assegurar-se que aquest accés i navegació compleix amb la legislació local que li sigui aplicable, no assumint DCT LABORALISTAS cap responsabilitat que es pugui derivar d’aquest accés.

III. ACCÉS I NAVEGACIÓ AL LLOC WEB: EXCLUSIÓ DE GARANTIES I RESPONSABILITAT

DCT LABORALISTAS no garanteix la continuïtat, disponibilitat i utilitat del lloc web, ni dels Continguts o Serveis. DCT LABORALISTAS farà tot el possible per garantir el bon funcionament del lloc web, no obstant això, no es fa responsable ni garanteix que l’accés a aquest lloc web sigui ininterromput o que estigui lliure d’errors.

Tampoc es fa responsable o garanteix que el contingut o el programari al qual es pugui accedir a través d’aquest lloc web estigui lliure d’errors o causi danys al sistema informàtic (programari i maquinari) de l’Usuari. En cap cas, DCT LABORALISTAS serà responsable per les pèrdues, danys o perjudicis de qualsevol tipus que sorgeixin per l’accés, navegació i ús del lloc web, incloent, però no limitant-se, als ocasionats als sistemes informàtics o als provocats per la introducció de virus.

DCT LABORALISTAS tampoc no es fa responsable dels danys que poguessin ocasionar-se als usuaris per un ús inadequat d’aquest lloc web. En particular, no es fa responsable en cap cas de les caigudes, interrupcions, falta o defecte de les telecomunicacions que es poguessin produir.

IV. POLÍTICA D’ENLLAÇOS

S’informa que el lloc web de DCT LABORALISTAS posa o pot posar a disposició dels Usuaris mitjans d’enllaç (com ara, entre altres, links, bàners, botons), directoris i motors de cerca que permeten als Usuaris accedir a llocs web pertanyents i/o gestionats per tercers.

La instal·lació d’aquests enllaços, directoris i motors de cerca al lloc web té per objecte facilitar als Usuaris la cerca de i accés a la informació disponible a Internet, sense que pugui considerar-se una suggerència, recomanació o invitació per visitar-los.

DCT LABORALISTAS ofereix continguts patrocinats, anuncis i/o enllaços d’afiliats. La informació que apareix en aquests enllaços d’afiliats o en els anuncis inserits és facilitada pels propis anunciants, per la qual cosa DCT LABORALISTAS no es fa responsable de possibles inexactituds o errors que puguin contenir els anuncis, ni garanteix de cap manera l’experiència, integritat o responsabilitat dels anunciants o la qualitat dels seus productes i/o serveis.

Així mateix, tampoc garantirà la disponibilitat tècnica, exactitud, veracitat, validesa o legalitat de llocs aliens a la seva propietat als quals es pugui accedir per mitjà dels enllaços.

DCT LABORALISTAS en cap cas revisarà o controlarà el contingut d’altres llocs web, així com tampoc no aprovarà, examinarà ni farà propis els productes i serveis, continguts, arxius i qualsevol altre material existent als esmentats llocs enllaçats.

DCT LABORALISTAS no assumeix cap responsabilitat pels danys i perjudicis que es puguin produir per l’accés, ús, qualitat o licitud dels continguts, comunicacions, opinions, productes i serveis dels llocs web no gestionats per DCT LABORALISTAS i que siguin enllaçats en aquest lloc web.

L’Usuari o tercer que realitzi un hiperenllaç des d’una pàgina web d’un altre, diferent, lloc web al lloc web de DCT LABORALISTAS haurà de saber que:

• No es permet la reproducció —total o parcial— de cap dels Continguts i/o Serveis del lloc web sense autorització expressa de DCT LABORALISTAS.
• Tampoc es permet fer cap declaració falsa, inexacta o incorrecta sobre el lloc web de DCT LABORALISTAS, ni sobre els Continguts i/o Serveis del mateix.
• A excepció de l’hiperenllaç, el lloc web en el qual s’estableixi aquest hiperenllaç no contindrà cap element d’aquest lloc web, protegit com a propietat intel·lectual per l’ordenament jurídic espanyol, llevat que compti amb l’autorització expressa de DCT LABORALISTAS.

L’establiment de l’hiperenllaç no implicarà l’existència de relacions entre DCT LABORALISTAS i el titular del lloc web des del qual es realitzi, ni el coneixement i acceptació de DCT LABORALISTAS dels continguts, serveis i/o activitats ofertes en el lloc web esmentat, i viceversa.

V. PROPIETAT INTEL·LECTUAL I INDUSTRIAL

DCT LABORALISTAS, per si o com a cessionària, és titular de tots els drets de propietat intel·lectual i industrial del lloc web, així com dels elements continguts en el mateix (a títol enunciatiu i no limitatiu: imatges, so, àudio, vídeo, programari o textos, marques o logotips, combinacions de colors, estructura i disseny, selecció de materials utilitzats, programes d’ordinador necessaris per al seu funcionament, accés i ús, etc.). Aquests seran, per tant, obres protegides com a propietat intel·lectual per l’ordenament jurídic espanyol, aplicant-se’ls tant la normativa espanyola i comunitària en aquest camp, com els tractats internacionals relacionats amb la matèria i subscrits per Espanya.

Tots els drets reservats. En virtut del que es disposa en la Llei de Propietat Intel·lectual, queden expressament prohibides la reproducció, la distribució i la comunicació pública, inclosa la seva modalitat de posada a disposició, de la totalitat o part dels continguts d’aquesta pàgina web, amb finalitats comercials, en qualsevol suport i per qualsevol mitjà tècnic, sense l’autorització de DCT LABORALISTAS.

L’Usuari es compromet a respectar els drets de propietat intel·lectual i industrial de DCT LABORALISTAS. Podrà visualitzar els elements del lloc web o fins i tot imprimir-los, copiar-los i emmagatzemar-los en el disc dur del seu ordinador o en qualsevol altre suport físic sempre que sigui, exclusivament, per al seu ús personal. L’Usuari, no obstant això, no podrà suprimir, alterar, o manipular cap dispositiu de protecció o sistema de seguretat que estigués instal·lat al lloc web.

En cas que l’Usuari o tercer consideri que qualsevol dels Continguts del lloc web suposa una violació dels drets de protecció de la propietat intel·lectual, haurà de comunicar-ho immediatament a DCT LABORALISTAS a través de les dades de contacte de l’apartat d’INFORMACIÓ GENERAL del present Avís Legal i Condicions Generals d’Ús.

VI. PRIVACITAT I PROTECCIÓ DE DADES

En accedir i navegar pel lloc web, l’Usuari accepta que DCT LABORALISTAS, com a entitat responsable del tractament, reculli, tracti i utilitzi les seves dades personals a les quals pugui tenir accés com a conseqüència del seu ús, o que l’Usuari faciliti, d’acord amb la Política de Privacitat i a efectes de gestionar el funcionament correcte del lloc web.

Es recomana als Usuaris llegir detingudament la Política de Privacitat i la Política de Cookies a efectes de tenir una major informació sobre les dades personals que es recullen i es tracten, així com les finalitats d’aquest tractament i els drets que com a interessats els corresponen, i la manera en què podran exercir-los, si escau.

VI. ACCIONS LEGALS, LEGISLACIÓ APLICABLE I JURISDICCIÓ

DCT LABORALISTAS es reserva la facultat de presentar les accions civils o penals que consideri necessàries per la utilització indeguda del lloc web i els Continguts, o per l’incompliment de les presents Condicions.

La relació entre l’Usuari i DCT LABORALISTAS es regirà per la normativa vigent i d’aplicació al territori espanyol. En cas de sorgir qualsevol controvèrsia en relació amb la interpretació i/o aplicació d’aquestes Condicions, les parts sotmetran els seus conflictes a la jurisdicció ordinària, sotmetent-se als jutjats i tribunals que corresponguin conforme a dret.

Última actualització: Setembre 2023.