Se puede denunciar anónimamente en Inspección de Trabajo, pero no es la mejor opción

Una pregunta bastante habitual que nos suele llegar es si se puede poner anónimamente una denuncia en Inspección de Trabajo porque la empresa incumple la normativa cada dos por tres: Sí, se puede denunciar anónimamente, pero no siempre es la mejor manera de actuar. La forma para denunciar anónimamente es el buzón contra el fraude …

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¿Por qué es importante poner el «No conforme» en la documentación del despido?

Somos muy pesados con eso de que pongáis junto a la firma el «No conforme» y la fecha real en los escritos que os haga firmar la empresa. Pero tan importante es saber eso como que si no lo pones, probablemente también puedas reclamar. Voy a explicar por qué es importante: Cuando nos despiden nos …

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Me han retenido mucho en IRPF en la nómina de diciembre: ¿Es normal?

Estos días me están llegando varias consultas porque la empresa ha retenido mucho en IRPF en el mes de diciembre. Voy a explicar cómo funciona el tema de las retenciones en IRPF y por qué a veces sucede que en diciembre retengan más de lo habitual. Vamos allá… 👇👇 Lo primero que tienes que tener …

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¿Me pueden despedir sin preavisarme? Sí, pero a veces con consecuencias económicas para la empresa

A veces me preguntan es si es legal que la empresa te despida de un día para otro, así de repente, sin preavisar. La respuesta es que sí, la empresa puede despedir siempre que quiera; ahora bien, distinto será las consecuencias del despido y de no preavisar. Lo cuento 👇👇 La obligación de preavisar dependerá …

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¿Qué debo hacer si la empresa me hace un expediente contradictorio?

Voy a hablar de los expedientes contradictorios (también llamados pliego de descargo) sancionatorios en el trabajo, es decir, cuando nos dan trámite para sancionarnos o despedirnos. Explico qué son, y sobre todo, la mejor manera de actuar ante ellos si la empresa nos hace uno. Lo primero: ¿Qué es eso? Es un escrito que nos …

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Cómo hacer correctamente una baja voluntaria para irnos del trabajo

Voy a explicar cómo hacer una baja voluntaria en el trabajo de manera correcta para que nos evitemos sustos de última hora en el finiquito. Es algo muy sencillo, pero no son pocas las veces que veo metidas de pata de los trabajadores al hacerla. Vamos allá!! Primero de todo: la baja voluntaria es que …

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Cómo reaccionar ante una encerrona empresarial si me acusan de robo

Hablemos de las ENCERRONAS; una práctica empresarial execrable y de la que toda la clase trabajadora debería tenerla conocida a modo de culturilla general (igual que el «No Conforme» en despidos). Es cuando la empresa te acusa de robar y con eso te hace firmar baja voluntaria. Se suele dar de forma muy rápida y …

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Cómo dificultar que me despidan por estar en Incapacidad Temporal

Voy a explicar la mejor manera de protegernos para que no nos despidan por estar enfermos y caer en Incapacidad Temporal. Demasiadas empresas tienen sistematizado chutar a la calle a los trabajadores de su plantilla que se enferman: eso no puede ser y hay que lucharlo. De entrada decir que la típica pregunta que me …

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La empresa me da a elegir entre bajarme el sueldo o irme a la calle: ¿Qué hago?

Con la vuelta de las vacaciones me llegan muchas consultas de trabajadores a los que la empresa les reduce la jornada a menos horas (con la correspondiente bajada salarial). Les dicen que o eso, o calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una 3ª opción q nunca te la cuentan👇🧵 Una bajada de …

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¿Qué pasa si termina mi contrato temporal y no me dicen nada? Continúa yendo a trabajar

Si trabajas con un contrato temporal que tiene una fecha concreta de finalización, llega el día en que acaba el contrato (es decir, tu último día) y la empresa no te dice nada, en ese caso preséntate a trabajar al día siguiente. Voy a explicar con un poco de detalle esto 🧵👇 Desde la última …

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